7月25日至27日，沈陽(yáng)分院舉辦分院系統第36期所級領(lǐng)導干部暑期學(xué)習班會(huì )議。沈陽(yáng)分院系統10家單位40名所級領(lǐng)導及分院機關(guān)各部門(mén)負責人參加會(huì )議。沈陽(yáng)分院副院長(cháng)馬越紅、分黨組副書(shū)記毛志遠分別主持會(huì )議。

　　本次會(huì )議，以聚焦主責主業(yè)、狠抓工作落實(shí)為總基調，突出總結交流上半年院黨組各項決策部署的落實(shí)情況，并對相關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署和研討。

　　沈陽(yáng)分院分黨組書(shū)記、院長(cháng)于海斌作題為“聚焦主責主業(yè) 自覺(jué)履行使命擔當 以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)”的專(zhuān)題報告。在報告中，于海斌通報了李和風(fēng)副秘書(shū)長(cháng)在2022年第二次分院分黨組書(shū)記工作例會(huì )上的講話(huà)要點(diǎn)，結合分黨組工作職責、院三級業(yè)務(wù)工作機制，就沈陽(yáng)分院分黨組落實(shí)院2022年黨建工作要點(diǎn)，推動(dòng)研究所開(kāi)展規劃編制、“國重”重組及落實(shí)基礎研究十條等方面的工作進(jìn)行了系統總結，對研究所2021年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員考核情況、黨建工作考核情況進(jìn)行了通報，對貫徹落實(shí)院黨組關(guān)于所級分支機構清理、重大事項請示報告、安全穩定、年輕干部隊伍建設等工作要求進(jìn)行了總結和部署，并提出了關(guān)于工程技術(shù)類(lèi)人才的規劃建議；報告同時(shí)系統總結了習近平總書(shū)記在中央政治局第四十次集體學(xué)習時(shí)的講話(huà)精神，就研究所黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行了強調和部署。

　　沈陽(yáng)分院紀檢組組長(cháng)楊宏作2021年度研究所黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)檢查考核結果通報的報告。報告系統總結了中科院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的工作要求，對2021年度的考核結果進(jìn)行了通報，并提出了2022年度的考核要求。報告指出，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，要以明確責任主體為基礎，以細化履責措施為重點(diǎn)，以健全體制機制為抓手，以嚴格責任追究為保障，促進(jìn)主體責任和監督責任的貫徹落實(shí)，為我院實(shí)現 “四個(gè)率先”目標任務(wù)提供有力保障。

　　本次會(huì )議特別邀請遼寧省委組織部部務(wù)委員陳凱、院人事局副局長(cháng)龐維作專(zhuān)題人才工作報告。

　　陳凱解讀了遼寧省興遼英才政策。該政策是遼寧省委省政府貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神的具體舉措，內容新、政策點(diǎn)多、可操作性強，在人才認定、人才激勵和人才“3H”保障上，對中科院駐遼單位會(huì )有很大的促進(jìn)作用。

　　龐維解讀了中科院人才工作會(huì )議精神和侯建國院長(cháng)的重要講話(huà)精神，并就新時(shí)期院黨組關(guān)于加強人才工作的39條政策舉措，逐條進(jìn)行分析解讀，為研究所人才規劃與科技規劃、平臺建設和項目組織相協(xié)同，促進(jìn)“聚人才”工作的落實(shí)，提供了更為有效具體的思路。

　　毛志遠作沈陽(yáng)分院人才工作報告。報告進(jìn)一步學(xué)習傳達了院人才工作會(huì )議精神以及侯建國院長(cháng)的重要講話(huà)精神，用具體數據對分院系統研究所5年來(lái)各層次人才隊伍的變化情況和趨勢進(jìn)行了分析，對現有人才隊伍結構和人才厚度進(jìn)行了通報，尤其對高層次人才和青年人才隊伍的現狀進(jìn)行了比較分析，結合研究所現有科研平臺和獲獎情況，對進(jìn)一步做好研究所人才工作，從強化人才工作的黨建引領(lǐng)、組織體系、責任擔當、實(shí)干能力和統籌發(fā)力、上下聯(lián)動(dòng)等五個(gè)方面提出了工作要求。

　　本次會(huì )議，分院系統7個(gè)研究所圍繞落實(shí)2022年院黨組決策部署，圍繞侯建國院長(cháng)提出的關(guān)于研究所存在的四個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了總結交流。總體上，各單位能夠認真貫徹落實(shí)中科院2022年度工作會(huì )議精神以及侯建國院長(cháng)的重要講話(huà)精神，圍繞規劃編制、“國重”重組、基礎研究十條、人才工作等重點(diǎn)工作，取得了一些有顯示度的工作成效，但也存在單位之間發(fā)展的不平衡。與會(huì )人員圍繞研究所創(chuàng )新組群建設等工作開(kāi)展了深入研討。沈陽(yáng)計算公司和沈陽(yáng)科儀公司也分別報告了上半年的企業(yè)發(fā)展情況。

　　于海斌作會(huì )議總結。肯定了本期學(xué)習班的成效，并從4個(gè)方面提出了工作要求。一是準確把握黨中央、國務(wù)院對科技創(chuàng )新和我院工作的新要求新部署，增強使命感和緊迫感。結合近期黨中央、國務(wù)院圍繞科技創(chuàng )新發(fā)展出臺的一系列重要規劃和文件，提出要對標黨中央和院黨組的工作部署和要求，進(jìn)一步強化對“強基礎、抓攻關(guān)、聚人才、促改革”工作的理解和貫徹落實(shí)，把研究所的各項工作放到增強國家戰略科技力量的大局中進(jìn)行考量；二要堅持和加強黨對科技事業(yè)的全面領(lǐng)導。要加強政治引領(lǐng)，持續深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神以及下半年即將召開(kāi)的黨的二十大精神，加強黨對人才工作的領(lǐng)導，在“定事”基礎上，切實(shí)把“定人”作為重中之重，要通過(guò)抓好戰略科學(xué)家和青年科技人才，帶動(dòng)人才隊伍整體能力提升和全面協(xié)調發(fā)展；三要不斷加強黨風(fēng)廉政建設和學(xué)風(fēng)建設，壓緊壓實(shí)主體責任和監督責任，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好科研環(huán)境；四要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子隊伍建設。在深入分析分院系統現有領(lǐng)導人員狀況的基礎上，提出要進(jìn)一步加強領(lǐng)導人員的政治素養錘煉，提高改革創(chuàng )新和攻堅破難的能力，以及狠抓工作落實(shí)的能力，同時(shí)結合黨政正職后備力量和年輕干部培養，從加強開(kāi)展干部實(shí)踐鍛煉和教育培訓等方面提出了工作要求。最后，號召各單位要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)浞职l(fā)揮國家戰略科技力量主力軍作用，為實(shí)現高水平科技自立自強不斷做出重大創(chuàng )新貢獻，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

　　在會(huì )議期間，同時(shí)組織開(kāi)展了分院領(lǐng)導與系統單位黨政負責人的廉政談心談話(huà)工作，以及安全工作責任書(shū)的簽署工作。

于海斌作報告

馬越紅主持會(huì )議

毛志遠作報告

楊宏作報告

會(huì )議現場(chǎng)