在會(huì )議上，沈陽(yáng)分院組織人事處通報了2021年系統單位領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項抽查核實(shí)總體情況、隨機抽查情況、重點(diǎn)抽查情況，并對今年個(gè)人有關(guān)事項報告工作提出建議和要求，并就各單位提出的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答和討論。毛志遠作了會(huì )議總結，并就做好個(gè)人有關(guān)事項報告工作提出四點(diǎn)意見(jiàn)：一是領(lǐng)導干部要提高政治站位，充分認識到如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項是對干部的保護和愛(ài)護；二是各單位工作部門(mén)負責人、個(gè)報工作專(zhuān)員要增強責任感，將個(gè)人有關(guān)事項報告工作做實(shí)做細；三是要做好政策宣貫和培訓，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)輔導；四是系統各單位要加強溝通、研討，相互學(xué)習、借鑒，多渠道、多途徑提升領(lǐng)導干部對個(gè)人有關(guān)事項報告的認識，提升查核一致率。

　　沈陽(yáng)分院一直重視領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告工作，從2016年至2022年已連續7年對系統單位個(gè)人有關(guān)事項報告查核情況進(jìn)行通報，總結相關(guān)經(jīng)驗、開(kāi)展工作研討和工作部署，不斷促進(jìn)各單位提高工作認識，提升查核一致率。