為進(jìn)一步加強管理干部隊伍建設，提高管理和服務(wù)效能，9月10日，沈陽(yáng)分院組織開(kāi)展了分院系統單位管理干部培訓工作。沈陽(yáng)分院副院長(cháng)馬越紅、紀檢組組長(cháng)楊宏，分院系統各單位管理部門(mén)職工約390多人參加了培訓。考慮新冠肺炎疫情防控因素，沈陽(yáng)地區單位在金屬所集中參會(huì )，外地研究所采取視頻會(huì )議的方式參會(huì )。會(huì )議由楊宏主持。 

　　本次培訓會(huì )議，分別邀請了中國科學(xué)院原黨組成員、秘書(shū)長(cháng)鄧麥村同志，原國家人口計生委宣教司司長(cháng)張建同志作培訓報告。鄧麥村以《管理的角落》為題，結合多年的工作積累，用自己的親身經(jīng)歷，分享了多年從事管理工作的感悟，通過(guò)講解20多個(gè)小故事，給予參訓者深刻的反思與啟迪；張建以《機關(guān)行為規則討論》為題，結合自身多年國家機關(guān)工作的經(jīng)驗和體會(huì )，從無(wú)意識差錯的角度，匯集了36種管理部門(mén)職工在工作中容易出現的問(wèn)題，并以案例深刻解讀了問(wèn)題出現的表象、原因、弊害和建議等，同樣也給予參訓者深刻的反思與啟迪。 

　　楊宏作會(huì )議總結。她首先再次感謝鄧麥村同志、張建同志精彩的培訓報告，并希望參訓者通過(guò)學(xué)習和感悟培訓內容，能夠真正學(xué)有所成、學(xué)以致用，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，在工作崗位上養成終身學(xué)習的習慣，以嶄新的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)和專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技能，胸有成竹迎接新的挑戰，在院黨組提出的“兩加快一努力”、“四個(gè)率先”戰略目標的實(shí)踐中，奮勇向前創(chuàng )造事業(yè)輝煌。 

楊宏主持培訓會(huì )

鄧麥村作報告

張建作報告

主會(huì )場(chǎng)

各視頻分會(huì )場(chǎng)