為進(jìn)一步加強對沈陽(yáng)市人才政策的理解和把握，促進(jìn)分院系統駐沈單位人才工作開(kāi)展，2月2日，沈陽(yáng)分院組織了沈陽(yáng)市人才政策宣講培訓。本次培訓邀請沈陽(yáng)市人社局人力資源開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)處副處長(cháng)趙峰進(jìn)行政策宣講解讀。根據新冠肺炎疫情防控實(shí)際，沈陽(yáng)分院系統駐沈各研究所人事部門(mén)有關(guān)同志，以及院青促會(huì )沈陽(yáng)分會(huì )部分會(huì )員等共計20余人參加了培訓。

　　趙峰從沈陽(yáng)市高層次人才認定、引進(jìn)人才獎勵、培養人才獎勵、高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資助、緊缺急需人才獎勵補貼、高層次人才稅收補貼、“引博工程”資助、博士后資助、留學(xué)歸國博士資助九個(gè)方面，詳細解讀了沈陽(yáng)市人才政策體系，并對申報程序、時(shí)間計劃、工作要點(diǎn)等進(jìn)行了介紹，對全市各類(lèi)單位特別是中科院系統單位獲得人才政策支持的情況進(jìn)行了梳理。在交流研討階段，參會(huì )人員就子女入學(xué)政策操作情況、獎勵性資金發(fā)放方式、部分新的人才類(lèi)型納入人才認定等問(wèn)題進(jìn)行了深入研討和交流。

　　近年來(lái)，沈陽(yáng)市出臺了一系列人才政策，中科院駐沈單位獲益頗多。據不完全統計，2018年以來(lái)獲得沈陽(yáng)市人才項目、獎勵資金共計約5000萬(wàn)元。

趙峰作人才政策宣講

培訓現場(chǎng)